• Die standardisierte Sparkasse
• Der rechtliche Rahmen der Organisationsarbeit
• Handlungsfelder der Organisationsarbeit bis 2030
• zentrale Gestaltung der Gruppe
• individuelle Gestaltung Einzelinstitut
• Ableitung notwendiger Rollen in der Organisationsarbeit
• Ableitung von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Changebedarf für Organisator:innen
• Übungen zur Wissensvertiefung

Die Teilnehmer:innen erkennen, wie und wohin die Organisationsarbeit sich entwickelt und welche Auswirkungen dies auf die Handelnden hat.