Changeability für Führungskräfte: Wie Sie Ihr Team durch Krisen navigieren

Migration
Kurzbeschreibung
Keine Beschreibung verfügbar
- Veränderung als Normalität begreifen
- Phasen der Veränderung & VUKA Konzept kennen
- Pfeiler der Resilienz kennen (Bambusmodell)
- Akzeptanz vs. Gestaltungswille reflektieren
- Veränderungskompetenz dank Menschenkenntnis
- Selbstbild - Fremdbild
- Die „9-Typen-Lehre“: Unterschiedlichen Charakteren typgerecht führen lernen
- Kreativität und Gestaltungswille im Team fördern
- Psychohygiene und proaktive Kommunikation
- Psychologische Prozesse bei Veränderungen verstehen: „Who moved my Cheese?“
- Gefühle und Bedürfnisse kennen und unterscheiden
- Bedürfnisse äußern
- Kommunikativer Selbstschutz
- Umgang mit Komplexität und Unsicherheit
- Edge of Chaos & Einflussnahme auf komplexe Situationen
- Nützliche Techniken & Modelle für dein Team in Change Phasen (GZSZ; Disney)
- Mindset-Arbeit und Selbstfürsorge
Kompetenzen:
Führungskompetenz
Termine
- V-088757-01
- Kongresshotel Potsdam
- Am Luftschiffhafen 1, Potsdam
- Plätze frei
Ansprechpartner:

