• Rolle, Haltung und Anforderungsprofil des Coachs
• Wirksame Kommunikation und Sprache als Coach
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Konstruktives Feedback
• Blick auf die Mitarbeitenden aus der Coaching-Brille
• Coachingwerkzeuge und -Methoden
• Sicherstellung von Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit in der Umsetzung

Ihre Rolle als Coach, wie Sie diese durch eine entsprechende Haltung und durch Ihre Kommunikation aktiv einsetzen. Dabei kennen Sie die Abgrenzung zu Ihren anderen Führungsrollen. Sie erhalten Coachingwerkzeuge zur professionellen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden, lernen diese in der Theorie kennen und sind sicher in der Anwendung in der Praxis. Sie haben als „Personalentwickler vor Ort“ erste Coachingmethoden erfolgreich in Ihren persönlichen Führungsstil integriert.

Ihre Trainerin bzw. Ihr Trainer ist zertifizierter Business Coach mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Begleitung von Führungskräften. Sie profitieren von fundierter Expertise, praxisnahen Impulsen und einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen moderner Führung.

In jedem Modul erhalten Sie zudem eine Vielzahl an direkt anwendbaren Methoden und Tools, die Sie gezielt dabei unterstützen, das Gelernte nachhaltig in Ihren beruflichen Alltag zu integrieren und wirksam umzusetzen.

Mit den entsprechenden Vorkenntnissen, können die Bausteine einzeln gebucht werden, wir empfehlen die drei Module zum NOSA-Business-Coach als Einheit zum Zertifikat.