Konsequent führen
Migration
- Was bedeutet in meinem Kontext konsequentes Führen?
- Rollen- und Aufgabenklarheit, Analyse des eigenen Führungsstils
- Konsequent und transparent handeln - wertschätzend agieren
- Kongruent und konsistent planen, kommunizieren und handeln
- Selbstbehauptung und Bestimmtheit - Umsetzung einfordern
- Inkonsequenzen erkennen und beseitigen
- Klare Erwartungen und Offenheit - unmissverständlich kommunizieren
- Stehen Sie hinter Ihren Entscheidungen!
- Das Übermitteln von schlechten Nachrichten
- Konsequenz in schwierigen Führungssituationen
- Kritische Führungssituationen - Setzen Sie sich durch!
- Schwierige Mitarbeiter konsequent führen
- Konflikten begegnen
- Grenzen erkennen und aufzeigen
- Ergebnisse schneller erreichen mit Zielen und Vereinbarungen
- Wirksam delegieren
- Qualitätssicherung und Effizienz durch regelmäßige Kontrollen
Kompetenzen:
Führungskompetenz
Termine
- V-089989-01
- Kongresshotel Potsdam
- Am Luftschiffhafen 1, Potsdam
- Plätze frei
Ansprechpartner: