Leistungsversprechen einlösen - Ziel- und ergebnisorientierte Mitarbeitergespräche

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Kurzbeschreibung
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- Selbstverständnis meiner Rolle als Führungskraft im Vertrieb
- Der Führungsprozess für die Vertriebseinheit
- Effektive und effiziente Mitarbeitergespräche - Gesprächsarten und -abläufe
;- Zielvereinbarungsgespräch
- Steuerungsgespräch
- Vertriebsgespräch
- Entwicklungs-/Beurteilungsgespräch
- Differenzierte Mitarbeitergespräche mit dem Fokus auf Leistung und Potenzial
- Qualitativ hochwertiges Feedback
- Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Lösungswege für Konflikte und Interessenunterschiede
IDD-Weiterbildungsmaßnahme gemäß § 34d Abs. 9 Satz 2 GewO i. V. m. § 7 Abs. 1 VersVermV.
Die Teilnahme ist mit 3 Stunden auf Ihre Weiterbildungszeit gemäß IDD anrechenbar.
Kompetenzen:
Führungskompetenz
Termine
- V-089249-01
- Kongresshotel Potsdam
- Am Luftschiffhafen 1, Potsdam
- Plätze frei
Ansprechpartner:

