• Block 1: Leadership im Bankenbereich – Kernkompetenzen eines Vorstandes
;
• Anforderungen an Führung in der Sparkassenorganisation
• Leadership, Ethik und Verantwortung in Führungspositionen
;
• Block 2: Strategisches Management und Entscheidungsfindung
;
• Strategische Planung und Umsetzung,
• Umgang mit Unsicherheit und Risiken im Bankenumfeld.
• Tools zur Entscheidungsfindung und deren Anwendung.
;
• Block 3: Kommunikation und Konfliktmanagement
;
• Kommunikationstechniken für Führungskräfte, Konflikte erkennen, analysieren und konstruktiv lösen.
• Mitarbeiter*innenmotivation durch klare Zielkommunikation.
;
• Block 4: Praxisworkshop – Führungsstile in Aktion
;
• Gruppenübungen: Fallstudien aus der Sparkassenpraxis.
;

• Vermittlung von fundiertem Wissen zu modernen Management- und Führungsansätzen.
• Entwicklung eines strategischen Führungsverständnisses speziell in Sparkassen.
• Förderung von Soft Skills wie Entscheidungsfindung, Kommunikation und Konfliktmanagement.
• Austausch von Best Practices und Reflexion über die Herausforderungen im Top-Management.

Dieses Modul gehört zur Modulreihe der Vorstandsqualifikation und ist einzeln buchbar.

Bitte buchen Sie eine Vorübernachtung, da wir am Vorabend ein Treffen zum Netzwerken einplanen.