Praxisnahe Methodentrainings, Impulse und Best Practices aus Sparkassen. Im Fokus stehen direkt einsetzbare Ansätze, z. B.:

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• Gamification, um Mitarbeitende spielerisch für digitale Themen zu aktivieren
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• Content-Erstellung, etwa für interne Lernformate oder kurze Erklärvideos
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• Zusammenarbeit 2.0, z. B. mit kollaborativen Tools und neuen Arbeitsmethoden
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• Resilienz und Change-Kompetenz, um Veränderungsprozesse wirksam zu begleiten

Ergänzt wird das Programm durch Erfahrungsberichte, Austauschformate und Networking

Das konkrete Programm veröffentlichen wir rechtzeitig vor der Veranstaltung.

Multiplikatoren gezielt stärken – für mehr Wirkung, Motivation und Vernetzung in der digitalen Transformation.