Baustein 1:

•  Schwierige Trainingssituationen mit emotionaler Intelligenz professionell meistern

•  Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten im Seminarkontext

•  Konfliktkompetenz für herausfordernde Trainingssituationen aufbauen

 Baustein 2:

•  Mit Visualisierung im Training aktivieren und fokussieren

•  Visualisieren von Prozessen, Konzepten und Ideen

•  Arbeiten und Denken mit dem Stift

•  Flipchart, Metaplan, Whiteboard und Co.:  Wirksame analoge Mediengestaltung

•  Tablet und Co.: Ausdrucksstark und anschaulich visualisieren in Digitalformaten

In der modular gestalteten Ausbildung mit vier trainingsaktiven Modulen erwerben Sie alle fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen, die es Ihnen ermöglichen, als Verkaufstrainer/-in erfolgreich zu sein.