Umgang mit Schlecht- und Minderleistern

WEB-Tagesseminar

Kurzbeschreibung

Praxisnahes Seminar, das zeigt, wie Sie Leistungsmängel rechtssicher nachweisen und eine Kündigung aus Schlecht‑ bzw. Minderleistungen wirksam vorbereiten und durchsetzen – gestützt auf BAG‑Rechtsprechung, Fallbeispiele.

Um eine Kündigung aus Leistungsmängeln rechtssicher durchführen zu können, bedarf es einer genauen und umfassenden Vorbereitung.

Obwohl viele solcher Kündigungen scheitern - die Arbeitgeber haben nicht ausreichend oder zu unkonkret vorgetragen - ist eine Kündigung aus Leistungsmängeln rechtlich möglich, zulässig und durchführbar. Dazu müssen die Leistungsmängel nachgewiesen oder unwiderlegbar dargestellt werden.

Hierauf möchte das Seminar vorbereiten. Anhand der Auswertung der Rechtsprechung des BAG und weiterer praktischer Beispielfälle wird im Seminar erarbeitet, wie bei vorhandenen Leistungsmängeln eine Kündigung auch durchgesetzt werden kann.

Weiterhin sollen auf die Einzelheiten der krankheitsbedingten Kündigung als "schwierigste Art der Kündigung in der Praxis" eingegangen werden.

Kompetenzen:

Fachkompetenz