• Mitarbeiteranfragen zur Auslegung der komplexen Tätigkeitsmerkmale der Entgeltordnung stellen Personal- und Organisationsabteilungen stets vor große Probleme. Dabei könnten in dieser Situation selbst in der Vergangenheit aufgetretene Fehler beseitigt werden.

  Der Workshop soll einen Überblick zum Eingruppierungsrecht des öffentlichen Dienstes unter Berücksichtigung von Besonderheiten der Sparkassen geben. Er hilft Personalverantwortlichen, Sicherheit im Umgang mit den Grundbegriffen des tariflichen Eingruppierungsrechts zu gewinnen und Risiken zu vermeiden. Geboten wird ein Überblick zur neuen Entgeltordnung, die die Eingruppierung in Sparkassen teilweise völlig neu regelt. Ergänzend werden Hinweise zur Arbeitsplatzbewertung und der richtigen Vorgehensweise gegeben.

  Im Mittelpunkt stehen dabei vor allem folgende Problemstellungen:

  • Grundsatzurteile des BAG zur Eingruppierung in Sparkassen
  • Korrigierende Rückgruppierung oder Änderungskündigung?
  • Beteiligungsrechte des Personalrats
  • Taktisches Vorgehen bei Eingruppierungskorrektur
  • Beweislast im Eingruppierungsrechtsstreit

• Die Teilnehmende werden die Systematik des Eingruppierungsrechts kennenlernen, Grenzfälle selbständig beurteilen.

Die Teilnehmenden erlernen an praktischen Beispielen, Eingruppierungen richtig vorzunehmen und typische Eingruppierungsfehler zu umgehen.

Sie üben die Beurteilung eingruppierungsrechtlicher Fragestellungen und das taktische Vorgehen bei deren Beantwortung.

Außerdem üben Sie die Durchführung einer Arbeitsplatzbewertung.

Die 2tägige Veranstaltung wird in einem HYBRID-Format angeboten, d.h. eine Kombination aus einer Präsenz-Veranstaltung und einer Online-Veranstaltung per WEBEX. Die Dozenten sind in Präsenz im Seminarraum und wir bieten Ihnen die Teilnahme an ein- und derselben Veranstaltung entweder in Präsenz oder online an.

Die Veranstaltung startet 10:00 Uhr. Ab 09:45 Uhr beginnt die Einwahl und der Technikcheck.

Wenn Sie sich für die digitale Teilnahme per WebEx entscheiden, beachten Sie bitte folgende Hinweise:

• Wir bitten Sie, aus Gründen der Transparenz und des Datenschutzes gegenüber den anderen Teilnehmenden nur unter Verwendung Ihres Klarnamens (Name, Vorname) an der Veranstaltung teilzunehmen und keine Aliasnamen bzw. doppelte Einwahlen zu verwenden.
• Für die Teilnahme an den Formaten Online bzw. Hybrid ist die Aktivierung/Freischaltung der Funktionen Audio und Video auf Ihrem dienstlichen Gerät – und sofern diese Funktionen dort nicht freigeschaltet werden können – alt. privat genutzten Gerät erforderlich. Sie benötigen die Funktionen Audio und Video zur aktiven Teilnahme und Freigabe von eigenen Ansichten im Veranstaltungsverlauf.
  Sofern Ihnen die Freischaltung von Audio und Video nicht möglich ist, empfehlen wir Ihnen die Teilnahme in Präsenz und bitten Sie, von einer Teilnahme an den Formaten Online bzw. Hybrid abzusehen. Bitte testen Sie die Freischaltung vorab.
• Die Teilnahme an der Veranstaltung ist grundsätzlich nur nach vorheriger Anmeldung und nur für die jeweils angemeldete Person zulässig. Sofern Sie bzw. weitere Mitarbeiter Ihres Hauses nicht angemeldet sind und teilnehmen wollen, melden Sie bzw. weitere Mitarbeiter sich bitte spätestens zu Beginn der Veranstaltung beim Betreuer nach.
  Jede Teilnahme nicht angemeldeter Personen bewerten wir als konkludente Anmeldung für eine kostenpflichtige Teilnahme und nehmen eine Nacherfassung und Abrechnung vor.
  Wir behalten uns vor, teilnehmende Personen, die nicht angemeldet bzw. nicht identifizierbar sind, von der Veranstaltung auszuschließen.
• Bitte nehmen Sie bei Fragen aller Art vorab Kontakt mit uns auf.

Wichtig:

Sollte es überwiegend Anmeldungen für die online-Teilnahme geben, behalten wir uns vor, das Format in ein reines Online-Format zu wechseln.